九五至尊AG电子

2019-08-13  圣亚百万发娱乐手机app

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老板讲了半天老板都说是是是,回去都不是这么回事。老板每次跟我讲贴心的话都看起来是我在负责,都是他们在乱搞,还要我承担责任。

其实我研究《易经》那么久,我可以告诉各位,西方的管理重点在高层,中国的管理重点在中层不在高层,日本式管理重点在基层,他每个员工他都自己管的好好的,干部也不太希望用什么力气,要当领导、当日本人的领导是最轻松愉快的,他什么事都没有,都是干部给他做的好好的。

最难当的就是中国的领导,你不可以硬碰硬,你不可以你想怎么样就怎么样,没有人做得到,千万不要逼你的干部,逼的最后你是受害者。

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