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申博游戏联发彩票网:职场中,平台、薪资、职位三要素,你是如何排序的? 哪个更重要?

原创
2019-09-04  老夏分析师

    身处职场中,每个职场人士都怀揣着自己的目标而来,或是为了谋求利益,注重“钱”途;

    或是志在晋升提拔,向往高处;或是想要自我实现,崇尚意义。

    无论所图是什么,都面对着相似的问题,那便是:对于平台、薪酬、职位,我们应该如何排序?

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    经过上文所述,这三者意味着什么?它们又孰轻孰重?相信你也已经有了自己的决断,

    在老夏看来,这三者按重要程度排序是:平台>职位>薪酬。

    优质的平台最为重要,平台能够帮助你更好地成长,提供以更丰富的资源,带给你更广阔的格局,你即便是选择离职,它也会为你的求职创造更多的机会;

    其次,职位也是较为重要的,职位所能给予你的,不仅仅是相应的地位与财富,还有上升空间与职业前景;

    最末的是薪酬,薪酬是最为实际的,也是需要职场人士去认真考量的,只不过相较前两者则没有那么深远重要。

    然而,关于这三者的排序,本来就不是永远的铁律。

    在个人看来,这三者的排序并不是一成不变的,它们的重要程度会根据你在职场中不同阶段而出现改变。

    在初入职场的时候,平台与职位能够为你的职业生涯未来打下良好坚实的基础,使你能在具有优势的环境里茁壮成长;

    当你进入职场平稳期时,职位与薪酬渐渐占据上风,此时这些是你该阶段最该重视的;

    如果真当你的职业生涯开始走向下行,薪酬便开始成为重中之重,而平台则是再次上升至其次。

    这种动态的排序,更符合职场人士的职业生涯,也更具备现实意义。

    文/老夏

    如果我写过的一篇文章,讲过的每一话,做过的一个举动,

    曾在你的心里荡起涟漪,那至少说明在逝去的岁月里,

    我们在某一刻,共同经历着一样的情愫。

    有时候,虽然素未谋面。

    却已相识很久,很微妙也很知足。如果你喜欢鄙文,那就在下面点个赞呀,也可以转发或赞赏!

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